为进一步加强医院管理，规范医疗行为，强化临床科室核心制度执行力度，不断持续改进和提高医疗质量，全面了解医院各项重点工作的落实情况和各科室建设与发展情况，及时发现和解决临床科室工作中存在的问题，2020年4月3日起院长、党总支书记严绍明同志带领分管领导及党政办、医务科、护理部职能科室负责人，分别参加了内一科、内二科、内三科、外科、骨科、骨显微外科、中医康复科、眼科晨会交班。

 晨交班会上，大家认真听取了医护交班情况及科室主任、护士长对本科室工作安排。院领导及职能科室负责人当场对交班形式和内容进行点评，对科室目前存在的问题进行现场反馈，并提出改进的建议，院领导就结合科室实际工作对下一步科室发展提出期望。

院长、党总支书记严绍明指出，晨会交班是临床科室18项核心制度其中的一项，交班的目的是为了对前一天的工作情况和存在问题做一个交接，同时传达一下医院相关精神，相互交流学习、工作经验，共同提升技术水平。通过此次参加各科室的交接班，一是相关职能科室进一步规范完善科室交接班制度和流程，各临床科室要按照制度和流程认真组织交接班，加强交接班内涵建设；二是对相关职能科室提出的问题，对科室自身存在的问题要找准根源，要积极整改，认真落实；三是各科室要精诚团结，共谋发展，结合专科特色，认真研讨发展思路及方向。

通过院领导参加科室晨会交接班，使全院各科室晨会交接班规范有序、内容丰富、重点突出、核心制度落实到位。实现医院内部信息的沟通交流，及时解决存在的问题和隐患，提高工作的质量和效率，保障医院整体协调运作，持续改善患者的就医感受。